ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ

  • Раиса Ильинична Бунеева
  • Наталия Николаевна Звягина Липецкий институт кооперации (филиал) АНО ВО БУКЭП
  • Галина Игоревна Поленникова

Аннотация

Целью статьи является рассмотрение тенденций развития рынка труда в
период пандемии, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19 в
2020–2021 годах. Для реализации поставленной цели в статье были использованы общенаучные и
специальные методы исследования. Профессиональная деятельность в условиях пандемии стала
испытанием для всех работодателей и работников, вне зависимости от специфики бизнеса и ряда
других факторов. Приобретенный опыт многим позволил не только выявить слабые места в тех или
иных бизнес-процессах, но и по-новому посмотреть на обновление и управление технологическими
процессами и профессиональную подготовку кадров. Речь идет о поддержании работоспособности
и производительности в условиях дистанционного взаимодействия персонала, коммуникации
между сотрудниками, эффективности труда, техническом и информационном обеспечении
хозяйственной деятельности. Вынужденное сокращение «подвижности» населения и хозяйственной
деятельности в экономике, проведенное государством, не прошло бесследно для рынка трудовых
услуг. Первоначально пострадали бизнес туризма и гостиничного сервиса, а государственно-
территориальные единицы ввели свои ограничения на предпринимательскую деятельность и, прежде
всего, в торговле и сфере потребительских услуг. Сложившаяся конкурентная среда стимулирует
людей к повышению квалификации и освоению новых навыков, которые требуют новые профессии.
Сотрудники, рассчитывающие получить работу, вынуждены становиться более грамотными, работать
над профессионализмом или переквалифицироваться. В эпоху цифровой экономики предполагается
всеобщая модификация требований к специалистам в связи с глобальной автоматизацией
технологических операций. На первый план выходят профессиональные компетенции, связанные
с аналитикой больших данных, способные структурировать большие массивы информации,
что позволит компании качественно прогнозировать потребительский спрос, оптимизировать
технологические и управленческие процессы. Первичным фактором, характеризующим
эффективность проведения цифровизации, стало наличие высококвалифицированной рабочей силы,
представленной в нужном объеме и необходимых вакансий, а также кадровой системы подготовки и
переподготовки специалистов, освоивших требуемые профессиональные компетенции для создания
и использования цифровых технологий. В результате исследования авторы пришли к выводу, что
организации должны четко ориентироваться на изменения, происходящие на рынке труда, зависящих от различных факторов.

Литература

1. Волкова, Д. С. Рынок труда в эпоху цифровой экономики / Д. С. Волкова. – Текст : непосредственный // Молодой ученый. – 2020. – № 7 (297). – С. 158–160. – ISSN 2072-0297.
2. Корона подбирает кадры // Российская газета : [сайт]. – URL: https:// rg-ru.turbopages.org/rg.ru/s/2020/04/21/kakpandemiia-covid-19-izmenila-rynok-truda-vmire. html (дата обращения: 11.03.2021). – Текст : электронный.
3. Мы против них: как пандемия изменила мировую экономику // Газета. ru : [сайт]. – URL: https://turbo.gazeta. ru/business/2020/07/02/13138777.shtml (дата обращения: 11.03.2021). – Текст : электронный.
4. Овчинникова, А. Ю. Текущее состояние рынка труда в России / А. Ю. Овчинникова. – Текст :
непосредственный // Научные исследования. – 2019. – № 9 (10). – С. 44–46. – ISSN 2414-5912.
5. Пандемия изменила рынок труда // Коммерсант : [сайт]. – URL: https:// kommersant-ru.turbopages.org/kommersant. ru/s/doc/4367121 (дата обращения: 11.03.2021). – Текст : электронный.
6. Синдюков, Д. Ф. Тенденции развития современного рынка труда в России / Д. Ф. Синдюков. – Текст :
непосредственный // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2018. – № 4(71). – С. 139–149. – ISSN 2223-5639.
7. Петров, В. А. Вопросы методологии и исследования рынка труда / В. А. Петров. – Текст : непосредственный // Мировая наука. – 2018. – № 11(20). – С. 229–234. – ISSN 2541-9285.
Опубликована
2021-04-01
Как цитировать
БУНЕЕВА, Раиса Ильинична; ЗВЯГИНА, Наталия Николаевна; ПОЛЕННИКОВА, Галина Игоревна. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ. ВЕСТНИК БЕЛГОРОДСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА, [S.l.], n. 3(88), p. 176-186, apr. 2021. ISSN 2223-5639. Доступно на: <http://journals.bukep.ru/index.php/path1/article/view/698>. Дата доступа: 25 sep. 2021 doi: https://doi.org/10.21295/2223-5639-2021-3-176-186.
Раздел
Экономика труда и трудовые отношения