ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПРИ ОТБОРЕ И ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, КАК ФАКТОРА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ИНФРАСТРУКТУР БАНКОВСКОЙ СФЕРЫ

  • Виталий Александров Белгородский университет кооперации, экономики и права
  • Сергей Владимирович Пономаренко Белгородский университет кооперации, экономики и права
  • Сергей Анатольевич Пономаренко Белгородский университет кооперации, экономики и права
  • Владимир Сергеевич Зияутдинов ФГБОУ ВО «Липецкий государственный педагогический университет» им. П.П. Семенова-Тян-Шанского

Аннотация

Целью данной статьи является рассмотрение подходов к разработке системы
поддержки принятия решений при отборе и оценке персонала, как фактора обеспечения экономи-
ческой безопасности информационных инфраструктур банковской сферы. В ходе исследования ис-
пользовались общенаучные методы (наблюдение, сравнение); экономико-статистические методы
обработки данных (группировка, сравнение, анализ воздействия на бизнес (BIA)), анализ причин и
следствий, принятие кадровых решений, направленное на обеспечение менеджмента качества АСУ
КСИИ. Результатом исследования является возможность представления респондента эксплуатиру-
ющего АСУ КСИИ в виде скалярного значения, представляющего собой свертку нескольких фак-
торов, так и в виде вектора. Предложен ряд новых подходов по удовлетворения потребности КСИИ
субъектов банковской сферы, как системного интегратора банковской сферы. Проведен анализ про-
блем в области разработки системы поддержки принятия решений при отборе и оценке персонала
для работы с АСУ КСИИ банковской сферы. В статье обозначены основные подходы в принятии
кадровых решений, в соответствии с современными воззрениями в области управления персоналом.
На основе анализа функций системы процедуры оценки поддержки принятия решений при отборе
и оценке персонала (СППР) обосновывается комплексное использование заданных характеристик
менеджмента качества системы безопасности АСУ КСИИ. Рассмотренные результаты позволили
сформулировать укрупненные группы: планирование заданных показателей СППР, организация
СППР при заданных характеристиках менеджмента качества системы безопасности АСУ КСИИ,
руководство заданными показателями СППР, контроль качества системы безопасности АСУ КСИИ.
Количество функций системы процедуры оценки поддержки принятия решений при отборе и оцен-
ке персонала (СППР) при этом будет определяться заданными характеристиками менеджмента качества системы безопасности АСУ КСИИ. Такой поход позволил показатели СППР укрупненных
групп анализировать с использованием методов многофакторного анализа данных.

Биографии авторов

##submission.authorWithAffiliation##

канд. техн. наук, профессор кафедры ОТЗИ

##submission.authorWithAffiliation##

доцент кафедры ОТЗИ БУКЭП

##submission.authorWithAffiliation##

канд. пед. наук, доцент кафедры информатики, информационных технологий и защиты информации

Литература

1. Пономаренко С.В., Пономаренко С.А., Александров В.В. Моделирование несанкционированного доступа к информационным ресурсам ключевых систем информационной инфраструктуры: Монография. – Белгород: Кооперативное образование, 2017. – 177 с.
2. Показатель эффективности информационной деятельности органов государственного управления в условиях противодействия утечке информации по техническим каналам / С.В. Скрыль, В.Н. Финько, С.В. Пономаренко, С.Н. Волкова, Г.И. Рябинин / Информация и безопасность. – Воронеж: ВГТУ, 2010. Вып. 1.
3. Актуальные проблемы экономической безопасностью персональных данных информационных инфраструктур банковской сферы / С.В. Пономаренко, Я.Е. Прокушев, В.В. Александров, В.А. Ломазов / Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – Белгород: БУКЭП, 2018. Вып. 4.
4. Проблема оптимизации процедур комплексного технического контроля защищенности информации от утечки по каналам ПЭМИН: концепция решения / С.В. Скрыль, В.И. Спивак, А.В. Щербаков, С.В. Пономаренко / Телекоммуникации Издательство: Наука и технологии ООО (Москва) – 2017. №10, С. 23-34.
5. Раздольская И.В. Динамичность и инновационность маркетинговых исследований: современные тренды и методы [Текст] / Раздольская И.В., Кузьминова Ю.В. // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2015. – №2 (54). – С. 29-37.
6. Гашо И.А. Управление экономическим потенциалом предприятия в целях повышения эффективности его использования. [Текст] / Гашо И.А., Иовлева О. В. // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2015. – №2(54). –С.176-181.
7. Адлер Ю.П. Качество и рынок, или как организация настраивается на обеспечение требований потребителей // Методы менеджмента качества. – 1999. – № 8–12.
8. Саати Т.Л. Принятие решений. Метод анализа иерархий. – М.: Радио и связь, 1989. – C. – 316 с.
9. Зак Ю.А. Принятие многокритериальных решений. – М.: Экономика, 2011.
10. Коваленко Д.М. Социально–информационные системы: деструктивные воздействия на их пользователей и риск модели последствий подобных операций [Текст] / Д.М. Коваленко, Г.А. Остапенко, М.А. Баленко, Н.Н. Толстых // Информация и безопасность. – 2011. – Т. 14. – Вып. 3. – С. 381–390.
11. Нариньяни А.С. НЕ-факторы и инженерия знаний: от наивной формализации к естественной прагматике В сб. «Труды IV Национальной конференции «Искусственный Интеллект 94»», Вып.1, Рыбинск 1994.
12. Подиновский В.В., Ногин В.Д. Парето-оптимальные решения многокритериальных задач. М.: Физматлит, 2007.
Опубликована
2019-01-14
Как цитировать
АЛЕКСАНДРОВ, Виталий et al. ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПРИ ОТБОРЕ И ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, КАК ФАКТОРА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ИНФРАСТРУКТУР БАНКОВСКОЙ СФЕРЫ. ВЕСТНИК БЕЛГОРОДСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА, [S.l.], n. 1, p. 71-80, jan. 2019. ISSN 2223-5639. Доступно на: <http://journals.bukep.ru:172/index.php/path1/article/view/128>. Дата доступа: 23 may 2019 doi: https://doi.org/10.21295/2223-5639-2019-1-71-80.
Раздел
Экономика, организация и управление в отраслях и сферах деятельности