РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

  • Родион Викторович Кононенко БУКЭП
  • Александр Сергеевич Высочиненко
  • Ольга Алексеевна Белокопытова

Аннотация

Целью представленной статьи явилось исследование «трудового потенциала» и условий его развития в России в современных условиях. Трудовой потенциал оказывает существенное влияние на деятельность предприятия по достижению поставленных целей. Следует отметить, что трудовой потенциал является сложным явлением, что подчеркивается наличием достаточно широкого круга трактовок данного понятия. С практической точки зрения очевидна необходимость создания условий на предприятии для развития трудового потенциала в интересах повышения эффективности его использования. Его формирование и использование происходит под воздействием различных факторов, что создает необходимость изучения как самого трудового потенциала, так и факторов, его определяющих на предприятии. В интересах исследования была поставлена цель – развитие теоретического и методического обеспечения развития трудового потенциала организации и разработка рекомендаций по их реализации на практике. Для достижения поставленной в исследовании цели были использованы специальные методы, в том числе диалектический, системный и комплексный подходы к изучению экономических явлений и процессов, общенаучные методы (наблюдение, анализ, синтез, сравнение), что позволило обеспечить аргументированность и достоверность выводов. В рамках проведенного исследования были изучены сущность и условия развития трудового потенциала. Проведено исследование состояния, динамики и эффективности использования трудового потенциала АО «Белгородэнергосбыт». Была разработана концепция развития трудового потенциала АО «Белгородэнергосбыт».

Литература

1. Высочиненко, А. С. Основные проблемы повышения эффективности использования трудовых ресурсов в современных условиях [Текст] / А. С. Высочиненко, Р. В. Кононенко // Вестник БУКЭП. – 2018. – №1(68). – С. 179-188.
2. Одегов, Ю. Г. Экономика труда : учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2018. – 387 с.
3. Роздольская, И. В. Развитие трудового потенциала как фактор повышения эффективности организационного развития : монография [Текст] / И. В. Роздольская, Е. Н. Висторобская. – Белгород : Кооперативное образование, 2012. – 280 с.
4. Снитко, Л. Т. Экономика труда : Учеб. пособие [Текст] / Л. Т. Снитко, Р. В. Кононенко, В. В. Оберемко. – Белгород : Издательство БУКЭП, 2015. – 247 с.
5. Судакова, Е. С. Взаимосвязь развития трудового потенциала персонала и эффективности организации [Электронный ресурс] / Е. С. Судакова // Интернет-журнал «Науковедение», 2014 №3 (22). – М. : Науковедение, 2014. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/159EVN314.pdf
6. Управление персоналом организации : учебник [Текст] / под ред.
А. Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М. : ИНФРА-М, 2018. – 695 с.
7. Управление персоналом: развитие трудового потенциала : учеб. пособие [Текст] / М. И. Бухалков. – М. : ИНФРА-М, 2018. – 191 с.
Опубликована
2019-04-04
Как цитировать
КОНОНЕНКО, Родион Викторович; ВЫСОЧИНЕНКО, Александр Сергеевич; БЕЛОКОПЫТОВА, Ольга Алексеевна. РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ. ВЕСТНИК БЕЛГОРОДСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА, [S.l.], n. 3 (76), p. 173-184, apr. 2019. ISSN 2223-5639. Доступно на: <http://journals.bukep.ru:172/index.php/path1/article/view/223>. Дата доступа: 19 nov. 2019 doi: https://doi.org/10.21295/2223-5639-2019-3-173-184.
Раздел
Экономика труда и трудовые отношения