РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

  • Денис Юрьевич Иванов
  • Евгений Юрьевич Суслов
  • Константин Владимирович Евдокимов Санкт-Петербургский государственный аграрный университет
  • Вячеслав Иванович Саморуков

Аннотация

В статье рассматривается роль человеческого капитала в современных реалиях
социально-экономического развития. Авторы акцентируют внимание на факте, что возрастающее
внимание к внедрению инноваций и цифровизации формирует новые квалификационные требования
к кадрам. Выдвигается гипотеза, что развитие человеческого капитала способно оказать решающее
влияние на успешность реализации задач национального проекта «Цифровая экономика Российской
Федерации». Необходимо отметить, что процесс разработки и внедрения новых технологий, в
том числе информационных, требует развития не только профессиональных (hard skills), но и
так называемых гибких навыков (soft skills) работников. Возрастает ценность таких качеств, как
предпринимательские и творческие способности, коммуникативные, организационные и лидерские
навыки, умения вести совещания и переговоры, решать конфликты. Развитие человеческого
потенциала приобретает основное значение, становится доминирующим фактором роста
эффективности организаций и их конкурентоспособности. В силу этого возникает актуальность
развития человеческого капитала, с заключенной в нем способностью отвечать изменяющимся
вызовам современной действительности. Становится очевидным, что ключевыми направлениями
увеличения производительности труда являются внедрение новых, высокотехнологичных
производств и развитие человеческого капитала, необходимое для обслуживания высоконаучных и
высокотехнологичных отраслей экономики. Сегодняшние проблемы качества человеческого капитала
и развития экономики кроются в низком уровне материально-технического оснащения производства,
устаревших способах организации трудовой деятельности на предприятиях, неудовлетворительном
состоянии трудовой этики и культуры труда, слабой мотивации работников, неадекватной системе
менеджмента, нехватке квалифицированных кадров. Обосновывается необходимость включения в
процесс развития человеческого капитала всех возможностей системы непрерывного образования,
которая призвана обеспечивать адекватность компетенций работоспособного населения задачам
социально-экономического развития страны.

Литература

1. Гнатюк, С. Н. Постиндустриальная экономика и проблемы образования [Текст] / С. Н. Гнатюк, А. А. Антипова, Н. Н. Хмельницкая // Бюллетень научных работ Брянского филиала МИИТ. – 2013. – № 1(3). – С. 93–97.
2. Клейменова, Л. Индустрия 4.0 в 20 цифрах и фактах [Электронный ресурс] / Л. Клейменова. – Режим доступа : https://www.rbc.ru/trends/industry/5daef6429 a7947c1bfe43006.
3. Малыхин, М. Меняют профессию [Электронный ресурс] / М. Малыхин // HR-Эксперт. – Режим доступа : http://www.hrexpert.ru/ news/2015/03/02/menyayut-professiyu (дата обращения : 12.02.2019 г.).
4. Масааки, И. Кайдзен Ключ к успеху японских компаний [Текст] / И. Кайдзен Масааки. – М. : Альпина Паблишер, 2011. – 280 с.
5. Субетто, А. И. Качество жизни, синтетическая революция в механизмах цивилизованного развития и квалитативная экономика [Текст] / А. Субетто // Стандарты и качество. – 1994. – № 4. – С. 27–31.
6. Суслов, Е. Ю. Методология социально-экономического управления [Текст] : монография / Е. Ю. Суслов. – СПб. : СПбГИЭУ, 2007. – 159 с.
7. Фабричнов, С. А. Информационный труд (Теория, методология и эффективность) [Текст] : дис. ... д-ра экон. наук / С. А. Фабричнов. – Воронеж, 2000.
8. Федорков А. И. Современное состояние и перспективы развития системы непрерывного профессионального образования в России [Текст] : монография / А. И. Федорков [и др.] – СПб. : СПбГИЭУ, 2010. – 328 с.
9. Фишер, С. Экономическая теория [Текст] / С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи. – М. : Юнити, 2002.
11. Шестакова, И. Г. Человеческий капитал в цифровую эпоху [Текст] / И. Г. Шестаков // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия Экономика и экологический менеджмент. – 2018. – № 1. – С. 56–63.
12. Экономика персонала [Текст] / Р. П. Колосова [и др.]. – М. : ИНФРА-М, 2009. – 896 с.
13. Becker, Gary S. Human Capital. – N.Y. : Columbia University Press, 1964.
14. Bell, D. The coming of postindustrial society: A venture of social forecasting. – N.Y. : Basic Books, 1973.
Опубликована
2019-12-16
Как цитировать
ИВАНОВ, Денис Юрьевич et al. РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ. ВЕСТНИК БЕЛГОРОДСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА, [S.l.], n. 1 (80), p. 85-93, dec. 2019. ISSN 2223-5639. Доступно на: <http://journals.bukep.ru:172/index.php/path1/article/view/418>. Дата доступа: 18 feb. 2020 doi: https://doi.org/10.21295/2223-5639-2020-1-85-93.
Раздел
Экономика, организация и управление в отраслях и сферах деятельности